重庆事业单位招聘考试考什么?

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　　重庆事业单位招聘考试每年都要进行招考录用工作。通常来讲，重庆事业单位招聘招考的基本原则基本保持招录形式，题型偶尔会改变，但招考录用人数，招考试题难度基本相同，因此一般不会有重大变化。变化的是考试流程更畅通，考核方式更科学。

　　重庆事业单位招聘考试考什么?

　　(一)事业单位考试从宏观上来讲分为两个部分，一是笔试，二是面试。笔试在先，面试在后，在笔试中取得规定的名次后，才能进入面试环节。

　　(二)一般情况下，笔试包含公共科目笔试和专业科目测试两张试卷。

　　公共科目笔试内容按照报考科目作如下划分：

　　1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

　　2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：

　　(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

　　(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

　　(3)其他类岗位：《综合基础知识》。

　　专业科目测试内容则重点考察专业知识：

　　1.综合管理岗位等专业科目测试内容为《管理基础知识》。

　　2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能。

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