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教师招聘面试试讲失分雷区你知道吗?

发布时间:2020-01-13 10:23:05 阅读 211
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  教师招聘面试的试讲可不是简简单单的把一节课上完就行了额,在试讲的过程中,是会有不少的雷区,考生还要多注意细节。今天,莘知教师招聘网就带领大家跳过这些雷区,希望能帮助大家在试讲中取得一个好成绩。

  教师招聘试讲雷区一:内容选择

  试讲不是一堂完整的课堂,这就意味着,试讲的内容的选择是决定我们试讲好坏的第一步。什么样的内容讲得清楚,什么样的内容能够讲得出彩,对于不同教育教学能力的考生而言,是完全不一样的。

  考生不管选择什么样的内容,切记要把一个教学的重难点讲清楚。泛泛而谈,或是出现了知识点的错误,绝对会是教师招聘试讲中的一大雷区!

  教师招聘试讲雷区二:缺少互动

  新课标指出:“课堂上,是以老师为主导,学生为主体”。这就说明,教师应该在试讲的过程中,充分发挥学生的主体地位。

  那么,如何体现学生的主体地位呢?

  这需要我们在试讲的过程中,穿插许许多多的互动活动。当然,这样的互动形式,根据学科的不同,采取的活动形式也是不相同的。比如:幼儿教师可以与小朋友们进行角色扮演,与小朋友们一起创编,模仿;政治学科可以使用辩论赛的形式;英语学科还可以穿插不同的游戏在课堂上,从而来与学生形成互动。

  若大家有什么疑问或不解,可以请教莘知的教师,为你针对性的解答。

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