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教师招聘自我介绍怎么写?

发布时间:2020-01-19 15:13:03 阅读 368
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  自我介绍在教师招聘面试中是非常重要的,可以给考官留下比较好的印象。因此,重庆教师招聘网为考生整理了教师招聘自我介绍的写作方法,希望能对考生有所帮助。

  首先自我介绍一定要有逻辑,一方面是为了能够让人顺着你的介绍内容产生联想,另一方面也是为了让你的简历更加经得起推敲。否则,一旦让面试官听得云里雾里的,那基本上就难其改观了。

  一、投其所好

  在自我介绍中,必不可少的就是介绍以往的工作经历。而很多人在过往的工作中要么很简单,每天都是重复的做一件事。要么很复杂,一直在做一些杂乱的工作,没有重点和关联性。所以,一定要找到自己工作经历中的亮点是什么,在过往的工作中学到了什么。

  在介绍工作经历的时候也要有自己的逻辑,一般包含以下几点:工作模式,工作内容,面对的群体,需要的专业知识,具备的专业技能,工作中的突出成就,常遇到的问题,解决的办法,以及最后得到的感悟等。

  所为知己知彼百战百胜,所以我们还需要了解面试的岗位需要什么样的人才,而这个通常可以在教师招聘公告上查询得到。基本上大多数公司在招聘的时候,都会写清楚自己需要哪方面的人才,所以你在介绍的时候就要“投其所好”,把过往工作中符合此次岗位要求的经历,做重点陈述,尤其是亮点和优势。

  二、自我认知

  介绍完自己的工作经历之后,往往会谈谈在这些工作经历中自己学到了什么,自身有哪些成长,掌握了哪些技能等等,让面试官对你的个人有了解。我们往往会简单的说一下自己的缺点和不足,当然这些不足不会影响新岗位的岗位需求。

  也许有人害怕在面试中,谈及自己的缺点和不足。其实,在面试过程中,与其让面试官主动询问,不如自己大大方方的主动说出来。敢于直面自己的缺点和不足,一方面能证明你确实对自我认知比较清晰,另一方面也表明了你的坦诚和诚意。

  在谈及自身的缺点和不足时,一定是与应聘岗位无关的,而谈及自身的优势和亮点时,一定是要和应聘岗位有关联,这样才能快速吸引面试官的注意和兴趣。可以以两个简短的故事来做辅助说明,这样既可以有很好的互动,也更容易让面试官跟随你的节奏。

  三、肢体语言

  我们中国人相对比较内敛,尤其在肢体语言的表达上更是有所欠缺。在这一点上,国外的朋友们做的很好,他们可以做到仅仅使用肢体语言的表达,就能让对方明白自己所要表达的意思。有时候,你会觉得略显夸张,但正是这种我们认为夸张的表情和动作,让他们在表达和展示自己的时候,更加方便和顺畅。

  一般的自我介绍基本上都在三分钟左右,超过三分钟则略显冗长,没有重点,而过短则会显得仓促,且没有特色和亮点,更表现出你对应聘岗位的不重视和对自己的不自信。

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