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重庆事业单位招聘考试内容是什么?

作者:莘知教育 发布时间:2021-06-02 10:41:07 阅读量:1196 字数:957
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   参考信息:重庆市2020年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员公告

  重庆事业单位招聘考试内容是什么?

  招考人数:1395名(公开招聘785,公开选聘25,考核招聘585名)

  1、报名时间:2020年6月13日9:00至6月19日9:00

  2、缴费时间:2020年6月23日9:00前

  3、准考证打印时间:2020年7月14日—7月19日

  4、开考比例:1:3

  5、笔试时间:2020年7月19日

  6、笔试内容:

  (1)职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》

  (2)职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》,专业科目笔试内容为其他相关专业知识的,由主管部门会同招(选)聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。专业科目笔试具体内容、时间及地点由招(选)聘方通知

  7、笔试后进入面试环节规则

  A类岗位进入综合面试的人选,按照面试人数与招(选)聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

  B类岗位进入综合面试的人选,按照面试人数与招(选)聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定;

  C类岗位进入专业技能测试的人选,按照技能测试人数与招(选)聘岗位名额5:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选,按照面试人数与招(选)聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和,从高到低依次确定;

  D类(含D1、D2类)岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选,均按照面试人数与招(选)聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次同时确定。

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