莘知教育 教师招聘 教师招聘成绩查询 重庆两江新区公开招聘教师总成绩及体检人选公布表

重庆两江新区公开招聘教师总成绩及体检人选公布表

作者:莘知教育 发布时间:2021-02-01 09:12:44 阅读量:5046 字数:1214 阅读时长:2min
分享

莘知导语:重庆两江新区公开招聘教师总成绩及体检人选公布表

重庆两江新区公开招聘教师总成绩及体检人选公布表,本文由重庆教师公开招聘网整理,以下为本次招聘总成绩及体检人选内容详情:


附件:两江新区2020年公开招聘教育事业单位工作人员总成绩及体检人选公布表

体检和考察

体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

体检合格者,由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生教育信息网、中国执行信息公开网、“信用中国”网站等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员说明原因。

对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于80分。

相关推荐:2020重庆两江新区公开招聘教师228人公告

原标题:两江新区2020年公开招聘教育事业单位工作人员 总成绩及体检人选公布表

文章来源:http://ljzp.mxjyxx.com/readnews.aspx?id=7

附件下载:

1、两江新区2020年公开招聘教育事业单位工作人员 总成绩及体检人选公布表.xlsx

高兴

0

惊讶

0

傲娇

0

失望

0

感谢

0

标签