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如何快速理好教师招聘面试答题提纲

作者:莘知教育 发布时间:2021-04-19 17:51:53 阅读量:1094 字数:1866 阅读时长:4min
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莘知导语:如何快速理好教师招聘面试答题提纲

如何快速理好教师招聘面试答题提纲?在考生面试过程中,因为面试的时间有限,而要想能够在这有限的时间内,清晰的讲出自己的内容和重点,因此我们可以列一个提纲来帮助我们快速整理答题要点,更好的去回答问题。那么大家知道如何才能写出一个好的答题提纲吗,今天就让莘知小编来为大家讲解一下如何快速整理出好的教师招聘面试答题提纲。

一、列提纲的好处

完成有效思考、梳理层次

有的同学思考时间长、没有思路,往往就是没有进行有效思考

无效思考:

固执地回忆过去答过的类似题目、一些漂亮的句子,或者小要点,但却忽略了整体作答的框架搭建,从而没有完成好整篇答题。

有效思考:

有效的思考应该是从外到内、思路清晰、条理清楚;并通过列出提纲可以矫正我们的思考顺序。

提示!大家在答题时可使用逻辑词和要点前置进行答题哦

二、列提纲的步骤

点出核心:

不管是考试形式是有题本or 无题本,都是可以在看到题目的第一时间,将题目的一些关键信息进行提取,简单记录的,包括题型、题干关键信息等

这样可以帮助我们快速锁定答题方向,也利于我们在答题时有意识去紧扣题目~

例如:

组织计划题都会有主题,比如组织春游活动,可以点出“春游”两字,提示我们答题时策划内容围绕着春游来细化展开。

列出框架:

清楚题型之后,大家需要快速列出这道题目的答题要点,建议按照从思路到要点的树状图方式列出。

比如一道负面的社会现象,先写出“表态→分析→对策”,再去填充原因要点和对策要点。

内容提示:

一方面是一些答题要点中的小逻辑

比如对策想要去谈加强监督的话,可以从加强内部的监督以及群众监督两个层面来去作答,那么这个时候就可以在加强监督,这个要点之后简单的写上“内外”两字。

另一方面是电光火石思考之间想到的作答内容

如态度观点题,往往要通过理论论证和举例论证的方法进行论述,理论论证想到了名人名言,可以把谁说的这句话或者这句话的一些关键词写出,举例可以把例子简单概括,帮助我们在答题的时候快速回忆。

三、列提纲的注意事项

简化文字:

很多考生在平时自己练习时都容易把提纲写的特别长,恨不得把完整的句话都写出来。

其实,在真正考试的时是没有这个时间的

所以,大家在备考时一定要把平时当成实战,保持时间的紧张感,形成自己的速记体系。使用词语、短句千万不要写成答题的逐字稿。

比如组织计划题常用的“前期准备→宣传动员→活动开展→总结提升”就简单列为“前→宣→展→总”即可

符号提示:

社会现象类题目,包含积极、负面、有好有坏的类型,则可在审题后分别用√、X等来指代,提示自己梳理好思路。

有的综合分析题,需要对于“有人说”予以回应从而更扣题,则可用双引号“”提示自己。

此外,答题往往要注意详略得当,从而使得答题重点突出,则可将核心环节予以标记,如 !、★等。

摆脱依赖:

◆有的同学不列草稿就不敢答题以为自己肯定答的不好;

◆也有的同学一旦列好提纲,就容易全程眼睛盯着草稿纸看,会给考官一种不好的印象。

其实有些地方面试时是不提供纸笔的,难道他们就不能答了吗

所以请大家注意!提纲只是一个提醒,最好的提纲刻在脑海里!建议大家循序渐进

初学阶段思考时间可以略久,提纲也可以细一点;

中期要求自己尽可能简化自己的提纲并且尽量减少看稿频率;

后期由于大家练习量的积累,会形成答题条件反射越来越熟练;

这个时候就要试着让自己不列或者少列提纲,框架、条理已然成为习惯,达到一种高阶水平。套用金庸的话就是,“熟练之后,不滞于物”。

关于如何快速理好教师招聘面试答题提纲就为大家讲解到这里了,不知道大家看完有没有帮助和一点点启发呢,小编在这里祝愿大家在面试中能取得一个好的成绩。


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