莘知教育 莘知问答 教师招聘面试​失误如何处理

教师招聘面试​失误如何处理

作者:莘知教育 发布时间:2021-06-03 09:44:45 阅读量:55 字数:1135
分享

莘知导语:教师招聘面试​失误如何处理

教师招聘面试失误如何处理,在教师招聘中,面试一般都占据不少的分数,因此在对待面试时,考生也需要特别的认真和努力。在面试中,有的考生可能会因为紧张或者其他的原因导致在面试中出现了失误,如果这些失误不能处理好,那么当然会很影响考生的成绩,今天就让小编来为大家介绍一下教师招聘面试失误如何处理。

为了方便考生能够更好的了解,下面我们就以几个案例的形式来说说明面试失误的处理方式。

案例一:

理科得数由于自己紧张算错了或者没有算出来。在这个时候建议大家在这个时候可以用纠错环节进行补救。我们可以很自然地把错误的答案写在黑板上,并且设置一个问答请同学们来说结果。但是这里面可以用“好的大家还有没有不同意见”这样纠错环节的常用语来过渡一下,因为这样的设置日常授课过程当中老师已经讲授过,所以我们不用太多思考就能够自然说出来,用这样的时间这样的大脑空间去想一想这道题的正解是多少,能够给自己扩充一些时间。如果还没有想出来,这个就可以打一个问号,先继续讲,用“好像大家对于这道题有很多不同意见,这样,大家课后先进行一下讨论,可以各抒己见,仔细思考一下”变成课后作业,但是这个风险就比较大了。

案例

语文生字词读音错误。作为一名语文老师,意识到了刚才的读音出现错误其实比较尴尬。我们如果意识到了错误的出现,首先不要做鬼脸或者说对不起,这里面两种补救措施:其一是再带着大家用正确的读音读一遍,不用说多余的话语进行解释。一般考官不会过多进行追究,如果扣分也只是扣除小分。其二是设置错解,“哦这位同学这么读,那有没有不同的意见?对,这个音应该这样读。”进行过渡,但是灵光性明显没有上一个案例具有说服性。毕竟读音是语文老师的基本素质,我们在这里只能将错误设置成最小化呈现。

案例

英语课堂导入中唱歌是一个比较亮点的环节,但是忘词了也会相当尴尬。这里根据你唱歌的长短来衡量,如果已经唱了好几句了,适当停止进行总结导入就可以,如果第三句就开始忘词,可以用如下方式补救:设置及时互动,把手伸出来示意同学来唱,然后自己“啦啦啦啦…。”哼唱曲调就行,但毕竟容易让考官觉得你已经忘词,可总比挂在讲台上要好了很多,导入部分看的更多是你能不能把课堂气氛弄活跃,能不能做到跟课程紧密联系,之后对于疑问导入的设置,如果比较完美,还可以算是一个好的导入。

关于教师招聘面试失误如何处理就为大家讲解到这里了,大家看了这些案例之后有没有学到方法呢?如果大家还有关于招聘的其他方面需要了解,也可以联系我们的客服进行询问。

热门信息

最新招考公告

    暂无相关信息