莘知教育 事业单位 招聘信息 2021重庆巴南区惠民街道办事处招聘村专职干部和本土人才4人简章

2021重庆巴南区惠民街道办事处招聘村专职干部和本土人才4人简章

作者:莘知教育 发布时间:2021-06-04 09:29:19 阅读量:2366 字数:2649
分享

2021重庆巴南区惠民街道办事处招聘村专职干部和本土人才4人简章,本次招聘人数4人,报名时间为6月1日至6月3日,报名方式为现场报名,更多招考资讯,备考干货,笔试/面试真题,时事政治,辅导课程关注重庆事业单位招聘信息网


为进一步加强村管理,完善村服务能力,推进建设,经街道党工委、办事处研究,决定面向社会公开招聘村专职干部和本土人才。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取面试考核的方式,公开选拔,择优选用。

二、招聘名额

本次面向社会公开招聘村专职干部2名,招聘村本土人才2名,具体招聘岗位详见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行,带富能力和协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务;

3. 熟悉产业发展、乡村振兴、农村基础设施建设、基层治理等工作;

4. 具有国民教育大学专科及以上学历(专业不限);

5.年龄为18周岁及以上至35周岁及以下(1985年6月1日至2003年6月1日期间出生);

6.能熟练操作电脑办公软件(WORD、EXCEL、PPT);

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.具备报考职位所要求的其他资格条件(详见附件1)。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员;非法宗教的组织者、实施者和参与者的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被依法列为失信联合惩戒的对象;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考;实行近亲属需要回避的人员;法律规定的不得选用其他情形的人员。

四、报名和资格审查

(一)报名方式

1.报名时间:2021年6月1日至6月3日(上午9:00—12:00;下午14:00-18:00);

2.报名方式:采取现场报名方式;

3.报名地点:巴南区惠民街道办事处组织办公室。报考人员须持本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告,提供以上证件原件及复印件1份(A4纸)、近期一寸同底免冠登记照片2张。联系电话:66374541。

(二)资格审查

由惠民街道相关部门对报名人员的基本情况进行资格初审,初审合格者,通知领取准考证。

五、考试与考核

本次招聘考试采取面试考核的方式进行,由惠民街道办事处组织。

面试时间及地点:详见准考证;

面试方式及分值:采取结构化面试方式,面试满分为100分,面试成绩当场公布,并于当天公布张贴在街道办事处公示栏(街道党政办旁)。

六、体检、政审考察和公示

(一)体检

根据考生面试成绩从高到低等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时,若面试成绩出现并列时,则以学历高者优先;学历一致时,以基层工作经历时间长者优先;基层工作经历一致时,采取加试面试的方式确定。

体检人员到惠民街道办事处指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起3日内书面向惠民街道办事处提出复检申请,由惠民街道办事处指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

(二)政审考察

体检合格人员,由街道党工委组织考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示

政审考察合格的人员,经街道党工委集体研究确定公示名单,并在一定范围内公示,公示时间为5个工作日。

凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额,经街道党工委研究决定是否补录。

七、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由街道党工委研究后分配到街道所辖村工作,同时报区委组织部开展区级联审,并纳入村专职干部试用期管理。新聘用人员试用期1个月,试用期满并经考核合格的,经街道党工委发文正式任职为村专职干部。试用期内区级联审未通过或发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。

八、福利待遇

聘用期间(含试用期)的工资标准按照相关政策执行。

九、纪律要求

公开招聘村专职干部是加强街道管理服务能力,推进村建设的一项重要措施,是提高村专职干部素质的重要手段,是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律,自觉接受监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者,一经查实取消其聘用资格,并追究当事人及相关责任人的责任。

十、其他事宜

本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市巴南区人民政府惠民街道办事处负责解释。

附件:

1.巴南区人民政府惠民街道办事处2021年公开招聘村专职干部和本土人才岗位一览表

2.巴南区人民政府惠民街道办事处公开招聘村专职干部和本土人才报名表

重庆市巴南区人民政府惠民街道办事处

2021年6月1日

原标题:2021年重庆市巴南区惠民街道办事处招聘村专职干部和本土人才简章


附件下载:

1、2021年重庆市巴南区惠民街道办事处招聘村(社区)专职干部和本土人才简章及附件.docx

莘知教育APP
刷题、估分、直播课堂
在线咨询
发送