莘知教育 面试 结构化面试中如何应对课堂突发问题

结构化面试中如何应对课堂突发问题

作者:莘知教育 发布时间:2021-11-26 14:15:51 阅读量:1053 字数:613
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教招结构化面试如何应对课堂突发问题,相信考过教师的朋友都知道,教师的结构化面试题目类型有几种,不同问题的应对回答方式也不一样,在结构化面试中,常常会考课堂突发情况类的题目,这类题目主要是考察考生在教学过程中对于突发问题的处理能力。

在面试中进行应对回答时,首先需要确定好答题思路,然后再进行作答,下面就是应对的常见答题思路。

1、表明观点

对问题进行一个简单的分析概括,讲述突发问题不处理带来的后果,以及自己对于问题的态度和原则等。

2、处理方式

在表达自己对待问题的观点之后,考生就需要说明自己对待问题的处理方式了。具体则是讲述自己应该怎么做,如何做。在进行回答时,考生需要分清主次,要先解决什么问题,再解决什么问题。解决好当前的问题之后,再谈后续的处理,以及如何避免或预防这类事情的再次发生。

注意事项:

在进行回答的过程中,考生需要注意几点,一是考虑解决方案时需要以学生的安全,学习等为主。二是在进行解决的过程中需要尊重学生,不能因为解决了问题却伤害了学生的自尊,影响到学生后面的身心发展。三是,尽量不要影响到上课的继续进行,当然这需要视突发状况的大小而定。

希望上述的回答对于大家能够有所帮助,如果大家在招聘方面还有其他问题,都可以私信小编哦。

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