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教师招聘笔试如何准备比较好?

作者:莘知教育 发布时间:2019-10-29 16:53:04 阅读量:517 字数:1603 阅读时长:3min
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莘知导语:教师招聘笔试如何准备比较好?

  教师招聘考试大概分两部分,一部分是笔试,另一部分是面试,今天重庆莘知教育为考生讲讲教师招聘笔试如何准备比较好?

  一、定位阶段

  1、了解考情,解读往年的一些考试公告,了解清楚应考地区的考试内容,作出相应的准备;

  2、通过了解考试内容,准备好相应的教材、历年真题,根据备考时长,做好教材知识巩固的学习规划与做好真题演战的计划。

  3、制定分阶段学习目标,逐渐实现分目标后,冲刺教招。

  二、教材学习阶段

  这一阶段是决定考试成败的基础期,也是关键期。在此阶段,我们可以分为三个小阶段:

  第1阶段:约1-1.5个月

  主要任务是初步学习课本。在看书的同时,结合章节习题进行基础知识点的把握和学习,主要是以基本理论基本知识为主。建议考生每天将学习时间分为学习课本、试做习题、习题分析并回顾课本这三个环节。在这个阶段,一定要将该背的知识点熟练背诵,该理解的知识点理解透彻。

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  第2阶段:约1个月

  这期间各位考生应当以梳理知识体系为主,在学完教材的基础之上,要大量做教招练习题,建议大家在每天学习新知识之前复习前一天学过的知识,半天学习,半天梳理知识体系。整理出高频重要知识点,如常考考点、易混点、重难点等。如果条件允许,可选报口碑较好的辅导学校,帮助自己学习。在这快节奏时代,懂得借助外力并对自己做出精确投资的人,往往是最容易成功的人。

  第3阶段:约半个月-20天

  在对整个知识有了熟练的掌握基础上,构建自己的“知识树”,画出知识框架体系,有助于知识的识记。将厚厚的书变成一本有体系、包容程度更强的薄书。而这个过程可以先由纸上进行,进而需要内化到考生自己的头脑中去。

  三、模拟演练阶段

  教材学习阶段之后,考生可以找一些模拟题或历年真题进行实战演练。在这一阶段中,考生一定要建立自己的错题本。将做错的题目归类放置,时常拿出来做做。另外,建议考试最好能够尽可能逼真地模拟考试情境的各个方面,尤其要关注考试时间。进行考试模拟的好处是建立考感,从而做到临危不乱,同时,也能帮助考生在正式考试的时候把自身生物钟调整到最佳状态,也能帮助考生合理安排考场时间,避免因为时间不足或安排不当而遗憾地丢掉分数。

  四、查缺补漏阶段

  在完成上一阶段以后,考生对自己的知识掌握程度有了一个很清晰的了解。能够很好的定位自己在哪一块知识中存在疑惑。接下来就是通过查缺补漏来夯实知识点,再一次巩固知识,做到无盲点、无疑问。同时,在此阶段中,还要在原有的基础上提高一定的等级,做题时不要再做一些基础题,而是选择有难度的题目。从这个角度讲,前期的错题本是一个很好的资源。考生们要针对自己错题本上的错题,进行反复练习及查看,做到知其然并知其所以然。

  五、休整调节阶段

  在考前最后一天,建议诸位考生停止复习,放松一下。因为心理学研究表明,在高焦虑任务面前如果能够适当放松一段时间,可以显著改善在任务中的表现。最后,考生调整好心情,放松心态;熟悉考试环境,提前到考场踩点。当然,考生在这一天也不要忘记整理考试文具及相关证件。

  教师招聘笔试如何准备,莘知就为大家整理到此,具体的实际操作,就需要考生自己去执行了,在此莘知教育祝大家都能顺顺利利的渡过笔试,进入面试,而面试也是非常重要的,那么面试如何准备呢?大家可以看看教师招聘面试如何准备比较好?这篇文章。

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